☆ ピュアスマイル 原田歯科クリニック スタッフ求人 募集中 !! ☆

 ◎スマイル・アドバイザー(歯科衛生士) 求人 募集のページ

 ☆ミッション:私たちは人生を楽しみ人々を美しく健康で幸せにする、

  (白い歯で愛に包まれた心豊かな暮らし)☆

☆ 歯科での仕事を通じて自分を成長させてゆきたい、社会貢献したいという方、一緒に夢を実現しませんか!?

さて、このサイトは元々いわゆるガラケー用に作ったものですが、今やスマホが主流になっており、
新しい求人サイトは下記になっております。
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お口の健康を通じて人々を幸せにするという当クリニックのコンセプトに基づいてスタッフを育てます !!

近代的な設備の中で あなたの能力を活かしてみませんか!?

☆クリニック案内 :千葉県千葉市の歯医者、歯科医院 ピュアスマイル 原田歯科クリニック

・ポリシー;最新の医療の中から安全性と信頼性があるものを積極的に導入するよう心がけ、
予防とメンテナンスに力を入れ、ホームドクターとして地域の皆様に貢献 してゆく。

・1987年2月開業、1989年9月医療法人化;医療法人社団青慈会。

・創業者 原田幹夫 プロフィール; 横浜生まれ 国立東京医科歯科大学歯学部卒

・所属 ; 日本口腔インプラント学会、一般臨床医矯正研究会、
 日本アンチエイジング歯科学会、国際口腔インプラント学会など

・診療科目と行なっている治療;歯科、小児歯科、矯正歯科、インプラント、審美歯科
当クリニックにはお年寄りから小さなお子さんまで幅広い年齢層の患者様がいらっ しゃいますので、
ホームドクターとしてすべての治療をオールラウンドにこなせるよう努力します。
また最新の医療の中から安全性と信頼性があるものを積極的に導入するよう心がけています。
特にペリオなどの保存治療には力を入れるよう心がけております。

☆ 子育て中または一段落した方で能力を活かしたい方も 歓迎します。

○ 原田歯科クリニックのホームページを見ると、色々な治療、施術をやっていて圧倒されるかもしれません。
しかし、これは20年以上にわたって私たちが築きあげてきたもので、
新しく入ってくる方にすべてのものを期待しているわけではありません。
もちろん即戦力になって下さる方は歓迎しますが、
これから一歩一歩成長してゆきたいという考えをお持ちの方は、
一度原田歯科に見学にいらっしゃいませんか?

☆私のやる気や情熱は経営者によって裏切られるという伝説、
私たちはこれをくつがえします☆

自分はこれが得意!という技術を持った方は歓迎します。
しかし、今これという技術がなくても やる気、情熱、コミュニケーション能力は
誰にも負けないという方 大歓迎です。

私たちはあなたの才能を思う存分発揮してもらうよう努力します。

・衛生士さんの業務内容
当クリニックでは衛生士さんで患者様のアポイント枠をとってあり、予防・衛生業務に能力を発揮してもらっております。
また、クリニックで参加費を一部負担して、国内や海外の学会・研修会・実習コースにも積極的に参加し、実力アップしてもらっております。

☆ 1998年8月スウェーデン・イェテボリ大学衛生士コース参加のN子さん;

本場スウェーデンでの研修は楽しくとても勉強になり、自分がひとまわり大きく成長したのを実感します。
特に印象的だったのは、あちらでは科学的な裏付けのもとにとても合理的なシステムで、
患者さんへの処置や指導が行なわれていることです。
今までよりも自信を持っ て患者さんに接することができるようになりました。

☆1998年6月フィンランド・トゥルク大学予防歯科コース参加のT子さん;

フィンランドでの研修は毎日が驚きと納得の連続でした。
本物は違うというのが実感で、日本に帰ってからさっそくスタッフ・ミーティングで報告し、
毎日患者さんへの予防処置に応用しています。  
今は毎朝NHKのラジオ英会話を聞いて英語力をアップし、
次回のスウェーデンでの研修では通訳なしでノートをとれるようがんばります。

・院長からひとこと 

最近当クリニックでは、予防やクリーニング、スケーリング・メンテナンス等だけでなく
歯のマニキュアやホワイトニングのため、
衛生士さんでのアポイントだけで通院している患者さんが着々と増加しています。
また、保険制度に翻弄されることなく、
矯正・インプラントなど自費診療の患者様も増加傾向にあり、安定した経営を続けております。
これもその多くは毎日の業務をささえてくれるスタッフのおかげで、とても感謝しております。
明るく、向上心がある方を歓迎します。

歯科医師、歯科衛生士の喫煙ポリシーについて

求人

ピュアスマイル原田歯科クリニックは、人々を美しく健康で幸せにする!をミッションにしています。
従って、そこで働くスタッフが健康的な生活を送ることは当然です。
長年当医院では、禁煙しているスタッフのみ採用してきました。

しかし、優秀な人材をタバコを吸うという理由だけで排除するのは、いかがなものかと思うようになりました。
2012年6月に院長スマイルデザインマスター 原田幹夫が参加したハーバード大学、ペンシルベニア大学での研修は密度の濃いものでしたが、参加されていた歯科医師の方には、喫煙者だけれどもとても意識が高く、優秀な方が多数いらっしゃいました。

もちろん、スタッフの指がタバコくさいのは良いことではありません。
ただ、それなら酒を飲むスタッフ、自分の体重管理をすることができないふくよかなスタッフもダメということになりかねません。もちろん、院内で勤務中に酒を飲むスタッフなどいるわけはありません。
それなら制限付きでスモーキング・スタッフを採用することにしました。

まず、院内は室内はもちろん、ベランダを含む医院の敷地内は完全禁煙です。
昼休みにどうしても紫煙希望の方は、医院外の例えば自分のクルマの中や近くのコンビニなどで吸って頂きます。
携帯用灰皿を持参下さい。
路上にタバコの投げ捨てなど論外ですが、吸殻を医院のゴミ箱に捨てるのも禁止です。
ご自宅に吸殻をお持ち帰り下さい。

もちろん、禁煙したいがどうしてもやめられない方もいると思います。
そんな方には、成功率100%と言われている禁煙プログラムをご紹介します。
今回のスモーキング・ポリシーは、歯科医師、歯科衛生士限定です。
一度見学にいらっしゃいませんか?
近代的な設備の中であなたの能力を活かしてみませんか!?

現在、ピュアスマイル原田歯科クリニックでは、教育システム、給与システム、スターシステム、細部にわたるマニュアル化などリニューアルに取り組んでいます。

ここまで読んでくれてありがとう。
連絡待ってますよ。

TEL 043-233-7198
puresmilehappiness@gmail.com
www.harada-clinic.com

264-0028
千葉県千葉市若葉区桜木2-16-24
原田歯科クリニック

・ 近代的な設備の中であなたの能力を活かしてみませんか!?

募集要綱(歯科衛生士)

・年齢 20歳から48歳まで

・正社員、契約社員   給与 ¥190.000 〜 ¥250.000

・非常勤  時給  ¥1.000 〜 ¥1.400

・就業時間 
   平日 9:00から19:30の中で 交代制(完全週休2日制)
   土曜 9:00から18:30
   いずれもスタッフの方の昼休みはきちんと確保しております。
   今回の募集では、社員については平日週3回以上遅番勤務または土曜出勤できる方を優先します。

   勤務時間・曜日については、ご相談いたします。週2回や4回の勤務、半日のみの
   勤務もOKです。 
   家事と両立したい方、子育てが一段落した方で能力を生かしたい方も歓迎します。

・社会保険完備  

・当クリニックは、スタッフ数が比較的多い為、比較的有給休暇をとりやすい職場だと言われています。
 職場の雰囲気は明るく、先輩職員による後輩へのイジメ、派閥構成といったものは一切ありません。
  お口の健康を通じて全身の健康を達成するという目標に向かって全スタッフが日々努力しております。
 今まで職場の人間関係がうまくいかなくて退職せざるを得なかった方、どうぞご安心下さい。

  近代的な設備の中であなたの能力を活かしてみませんか!?   

・原田歯科クリニックは予防や美と健康作りにとても力を入れております。
予防や美と健康作り に力を入れると、衛生士業務を任せられる衛生士さんが必要になります。
もし、当クリニックに勤めていただくと当初はアシスタント業務をしていただくかもしれませんが(新卒の衛生士さんで1年程度はアシスタント業務がメインになります)、アシスタント業務がしっかりとできるようになった後は、衛生士業務をどんどんやっていただくようになります。

衛生士さんにやっていただくTBI、患者様への動機付け、スケーリング、ポリッシング、SRP、メインテナンス、ホワイトニング、クリーニングの患者様、来院者がどんどん増えております。
そのため、現在の衛生士の人数では追いつかなくなっております。
私たちの患者様、来院者のためにあなたの力を是非、貸していただけないでしょうか。
私たちの患者様、来院者の人生を豊かにするためにあなたの力を貸していただけないでしょうか。

開業当初は患者様の歯を治すために必死でした。
たくさん削って、たくさん詰めていました。
インプラントや入れ歯もたくさん作っていました。
お陰さまで、多くの患者様に来ていただきました。

しかし、10年ほど前に気づいたのです。

「このまま、いつまでも削って詰めての治療だけを続けていてはダメだ!
自分では患者様の歯を治していると思っているけど、単に修復処置をしているだけで、どれだけ上手くつぎはぎをしても、患者様の歯はどんどん悪くなっていくだけだ。
根本的には、来院者に意識を変えてもらい、患者様、来院者の歯を悪くならないようにするのがやっぱり、一番良いんだ!」

そう確信したのです。
そこから、今のような予防中心、美と健康作り中心の歯科医院へとシフトしました。

予防中心の歯科医院を作るためには、衛生士専用のユニットが必要だと考えました。
でも、当時の医院にはユニットが5台しかありませんでした。
5台のユニットでは治療をするだけで精一杯でした。

ですので、衛生士専用のユニットが作れる場所を2005年11月に増築し、
落ち着いた雰囲気の中に3台のチェアーを設置しました。
そこでは、衛生士専用というだけでなく、メインテナンスにいらした患者様が担当の衛生士と楽しくお話ができるように、気持ちよい空間になっています。
また、個室のコンサルテーション・ルームを設置し、来院者の美と健康作りについて
ゆっくり時間をかけてお話しています。

今では、うちの素晴らしい衛生士さんがメインテナンスルームに担当の患者様を笑顔で導入し、笑顔で導入すると、患者様、来院者のカルテの他に患者様、来院者と会話した内容が書いてある「コミュニケーションシート」を見て、患者様、来院者と歯のことだけでなく、楽しいお話をして、楽しい患者様、来院者との笑い声が診療室にこぼれてきます。

最後まで担当衛生士が患者様を診させていただいて、次回のお約束も担当の衛生士が取らせていただきます。
そして、担当衛生士から担当の患者様に一言添えた、定期健診のご案内を送らせていただきます。

短い時間の中で、うちの衛生士さんは本当によくやってくださっています。大変だと思います。でも、本当によく頑張ってくれます。それが私もとってもうれしいです。
患者様、来院者もとっても喜んでくださいます。
恐らく、患者様が喜んでくださることが衛生士さんのやりがいになっているのだと思います。

うちの歯科医院は決して楽だとは思いません。
労働時間が決して短いわけではありません。
医療法人なので厚生年金はついてますが、決して、お給料が高いわけでもありません。

でも、皆さん、とっても一生懸命、頑張ってくださいます。
うちの衛生士さんを見ていると、「楽ではないけど、楽しんで仕事をしてくれている」と思います。

私は思うのです。「歯科医院の仕事は楽しい」と。
うちで働いている衛生士さんには楽しんで働いてほしいのです。

そのためにも、私は明るい歯科医院でありたいと思います。

患者様が来院されたら、笑顔で受付が迎えてくれ、患者様、来院者が導入されるときには、元気で明るい声でお名前を呼んで、笑顔で導入する。
ユニットに導入し、エプロンをかけられるまでには、患者様、来院者にスタッフが話しかけ、楽しい会話と笑顔があふれている。
そこで、笑顔でドクターが登場し、治療に入っていく。治療が終わると、ドクターが笑顔で説明し、補足説明をスタッフが笑顔で行い、笑顔でお見送りをして、最後に受付が笑顔とフォローをして終わる。

治療で来院される方であっても、これだけ笑顔に包まれたらば、嫌な治療でも苦痛にはならないのではないでしょうか。
また、それだけ笑顔が多ければ、スタッフも楽しく働けるのではないでしょうか。

私は「暗いのは原田歯科クリニックではない」とさえ思っています。
その想いがスタッフに伝わっているのだと思います。

ですから、うちのスタッフには次の条件は最低限、満たしていただきたいと思っています。
・明るい方
・素直な方
・愚痴を言わない方
・患者様とコミュニケーションを取るのが楽しいと思える方(最初から上手くなくても良いのです)
・向上心のある方
・学生時代に勉強以外にも熱くなれるものがあった方(部活、バイトなど)(恋愛除く)
・タバコを吸わない方(当院は禁煙を患者様にすすめているため。先ずは本人から)

それと、スタッフが楽しく働いてくれているのは、うちが「わくわく楽しい歯科医院」を目指しているからかもしれません。

ほとんどの患者様は「歯科医院というのは痛くて、怖くて、行きたくないところ」だと思っています。
しかし、原田歯科クリニックでは「歯科医院は楽しいところ」と思ってもらえるような取組みをしています。

そのほんの一部をご紹介すると・・・

1.院内新聞の発行
スタッフが協力して、毎月、手書きの院内新聞を発行しています。

患者様、来院者からとても喜んでいただいております。

2.七夕イベント
七夕の時に、待合室に笹を置いて、短冊に願い事を書いていただきました。

子供も、大人も皆、楽しんでくださいました。

3.キッズクラブ
当クリニックには、お子様の歯を守るためのキッズクラブというのがあります。
入会されたお子様は3ヶ月に1度、来院していただいてメインテナンスを受けるのです。
メインテナンスを受けるだけでなく、ノートにお口の状況を記入したり、頑張って通うとご褒美がもらえたりします。

4.キッズクラブイベント
毎年10月にハロウィンイベントを行なっています。
スタッフそして院長も仮装してイベントを楽しんでいます。

5.クリスマスイベント
クリスマスにはお子様にクリスマスのコスチュームを着てもらい、記念写真をクリスマスプレゼントにしました。
お子様も、お父さん・お母さんも、おじいちゃん・おばあちゃんも、皆さん楽しんでくださいます。
スタッフもやったことが喜ばれると楽しいんだと思います。

あと、私が大切にしているのは勤めていただいた方には、長く勤めてほしいということです。
できれば、結婚しても、出産しても、仕事を続けて欲しいですし、復職できるようになっております。
ですから、多くの方ができるだけ長く勤めていただける歯科医院を作って行きたいと考えております。

ここまで読んでいただいてありがとうございます。
いかがですか?力を貸していただけそうでしょうか?

もちろん、この文章だけではよく分からないところがたくさんあると思います。
ですから、「少しでも良いな」と思っていただいた方は是非、見学にいらしてください。
見学は大歓迎です。是非、当院の良いところも悪いところもたくさん見てください。
人間にも合う、合わないがあるように職場にも合う、合わないはあると思います。

それを是非、見学で確認してください。
条件だけではわからない、行ってみないとわからない何かが必ず、あると思います。
是非、それを見学で感じてから判断してください。

あなたが当クリニックに見学に訪れる日を楽しみにしています。
見学希望、面接希望の方の、電話、またはメールをお待ちしてます。

・応募法:事前に電話またはメールでご連絡の上、写真を添付し、自分をアピールする文を記載した履歴書をお送りください
 (ワープロ不可。手書きでお願いします)。
 当方より面接の連絡をいたします。

☆ 医療法人社団 青慈会 ☆

ピュアスマイル 原田歯科クリニック、

矯正インプラント審美歯科センター

〒264−0028 千葉市若葉区桜木2−16−24

(桜木消防署近く)

TEL 043-233-7198 ☆今すぐお電話かメール下さい☆

メール white●e--smile.jp (スパム防止のため@を●にしてあります。メールの際には●を@にして送信して下さい)

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