☆ ピュアスマイル 原田歯科クリニック スタッフ求人 募集中 !! ☆
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☆ 一緒に夢をつかもう! 歯科医師求人 ☆
☆ミッション:人々を健康にし、幸せにする、
(白い歯で愛に包まれた心豊かな暮らし)☆
☆ 歯科での仕事を通じて自分を成長させてゆきたい、社会貢献したいという方、一緒に夢を実現しませんか!?
お口の健康を通じて人々を幸せにするという当クリニックのコンセプトに基づいてスタッフを育てます !!
近代的な設備の中で あなたの能力を活かしてみませんか!?
☆クリニック案内 :千葉県千葉市の歯医者、歯科医院 ピュアスマイル 原田歯科クリニック
・ポリシー;最新の医療の中から安全性と信頼性があるものを積極的に導入するよう心がけ、
予防とメンテナンスに力を入れ、ホームドクターとして地域の皆様に貢献 してゆく。
・1987年2月開業、1989年9月医療法人化;医療法人社団青慈会。
・院長 原田幹夫 プロフィール; 横浜生まれ 国立大学歯学部卒
・所属 ; 日本口腔インプラント学会、日本成人矯正歯科学会、POO(小児・顎矯正)
デンティストクラブ、日本MEAW(マルチループ矯正歯科)研究会、
日本歯科東洋医学会、日本咬合研究会、日本歯周病学会、日本歯内療法学会
日本非抜歯矯正研究会、インプラント矯正研究会など
・診療科目と行なっている治療;歯科、小児歯科、矯正歯科、インプラント、審美歯科
当クリニックにはお年寄りから小さなお子さんまで幅広い年齢層の患者様がいらっ しゃいますので、
ホームドクターとしてすべての治療をオールラウンドにこなせるよう努力します。
また最新の医療の中から安全性と信頼性があるものを積極的に導入するよう心がけています。
特にペリオなどの保存治療には力を入れるよう心がけております。
☆ 子育て中または一段落した方で能力を活かしたい方も 歓迎します。
技術の習得は、あとからでもいくらでもできます。
しかし、開業医として成功するためのシステムの習得は、勤務医のうちに始められることをお勧めします。
開業してからお金やスタッフの問題で苦労している方がいかに多いことか……。
また、開業する予定のない方でも 歯科医師として仕事をし、
社会貢献してゆくというのはどういうことなのかを学ぶには、
原田歯科クリニックは適した医院であると自負しております。
○ 原田歯科クリニックのホームページを見ると、色々な治療、施術をやっていて圧倒されるかもしれません。
しかし、これは20年以上にわたって私たちが築きあげてきたもので、
新しく入ってくる歯科医師にすべてのものを期待しているわけではありません。
もちろん即戦力になって下さる方は歓迎しますが、
これから一歩一歩成長してゆきたいという考えをお持ちの方は、
一度原田歯科に見学にいらっしゃいませんか?
☆私のやる気や情熱は経営者によって裏切られるという伝説、
私たちはこれをくつがえします☆
自分はこれが得意!という技術を持った方は歓迎します。
しかし、今これという技術がなくても やる気、情熱、コミュニケーション能力は
誰にも負けないという方 大歓迎です。
私たちはあなたの才能を思う存分発揮してもらうよう努力します。
原田歯科クリニックに5年以上勤務した人は、(引越し等のやむを得ない理由で)
転職しても皆さん成功しています。
・条件:日給¥15.000から¥30,000 経験、実績に応じて
原田歯科クリニックでは、現在、来院者が増え続けており、歯科医師が不足している状態です。
しかし、そうは言っても、「歯科医師の免許があるなら、誰でもいいよ」というわけではありません。
当クリニックでは、歯科医師を「チームメンバー」だと思っております。
「雇われている歯科医師」と「医院」が別々ではなく、歯科医師もスタッフも医院も同じ方向を向き、
一体化していきたいと考えています。
だから、「歯科医師」ではなく「チームメンバー」なのです。
当院の考えや、方向性を理解できない方は、チームメンバーにふさわしくありません。
このホームページと以下の文章(は、常勤歯科医師向けですが、非常勤を希望の方も参考までに読んで下さい)を読んでいただき、「ここでだったら、働きたい」と思う方だけ、応募してください。
募集は新卒、既卒、常勤、パートを問いません。
1.あなたはこれから歯科医師としてどんな生き方をしたいですか?
(1).お金のため、生活のために働く歯科医師
(2).患者さんや来院者のため、自分を高めるために働く歯科医師
(1)の生き方を選んだ方、頑張ってください。
(2)の生き方を選んだ方、当クリニックを就職先候補の1つに加えて下さい。
当クリニックは、治療中心から予防中心、さらには美と健康作りに変わりつつあります。
しかし、いくら予防中心でも、歯科医師のしっかりとした治療を抜きには語ることができません。やはり、多くの患者さんは何かしらの痛みを抱えてから来院されます。治療が終わって始めて、予防に移行できるのです。
歯科医師にはきちんとそこまで、患者さんを連れて行ってあげてほしいのです。
しっかりとした説明、しっかりとした治療、素晴らしい応対・笑顔を患者様に提供することで、患者さんはついてきてくださるのです。
今、歯科医院を取り巻く環境は厳しさを増していると言われています。
普通のことを普通にしていて、来院者、患者さんが多く来る時代ではなくなりました。
来院者、患者さんから信頼される、患者さんから選ばれる歯科医院にならなければなりません。
そのためには、治療もレベルの高いものが求められますし、来院者、患者様への説明・応対もレベルの高いものが求められますし、来院者、患者様を啓蒙して予防に意識を持ってもらわなければなりません。
そのようなものを習得するためには、普通に目の前の患者さんを治療しているだけでは、とても不十分です。
必要最低限のことをこなすだけでなく、それ以上のことを常に貪欲に吸収し、自分を高めていく意識がなければダメです。それは大変です。当然、支払われる給料から考えたら、少ないと思うかもしれません。しかし、自分の将来のためと思って、頑張れるようでなければ、成功はおぼつかないと思います。
自分のお金のため、生活のために働くような、そんな歯科医師はうちの医院には要りません。自分の将来のためだけでなく、そこに「原田歯科クリニックのために」という気持ちがない歯科医師は他に行ってください。
2.あなたは素直ですか?
何か言われたときに、すぐに「でも・・・」「だって・・・」「忙しくて・・・」とできない理由ばかりを言う人は、何をやっても上手くいきません。
「先ず、やってみよう!」「言われたことはやってみよう」という素直さがある人にメンバーに加わってほしいと思います。
素直さがなければ、他のチームメンバーと上手くやっていくことも出来ません。素直に、謙虚に人の話を聞き、受け入れることが出来る人を求めています。
自分の考えに固執し、他の人のやり方、考え方を聞けない人はダメです。「どうしたら良いでしょうか?」「わからないんですけど、教えていただけないでしょうか?」と聞ける人を求めています。
3.あなたは歯科医師は偉いと思ってますか?
何でか、分かりませんが、「歯科医師だから偉い」と思ってる人がいます。
はっきり言って、そういう人には絶対にうちの医院には来てほしくありません。
そういう歯科医師は患者さんにも偉そうにするし、うちの大切なスタッフにも偉そうにして、医院をかき乱しますし、素直に人の言うことを聞けません。
歯科医師はサッカーで言えば、センターフォワードかもしれません。
センターフォワードが点を取らなければ、試合には勝てません。
同じように、歯科医師が治療をしなければ、やはり、医院は成り立ちません。
しかし、だからといって、サッカーで点を取る人が偉いのかというと、そうではないですよね?
チームで仕事をしているわけですから、それぞれの役割をこなし、お互いにフォローしあうことで、チームは強くなるのです。私たちがより強いチームになるためには、単独プレーしかできずに、「自分中心に世の中が回っている」と勘違いしている歯科医師ではなくて、自分の仕事もしっかりしつつ、チームプレーができる人です。
また、来院者、患者さんの気持ち、スタッフの気持ち、院長の気持ち、そういう他人の気持ちが分かる情緒も必要です。自分のことしか考えてない人は要りません。
4.あなたは勉強好きですか?
歯科医師である以上、勉強するのは義務だと思います。
歯科医師が勉強していなかったら、ダメですよね?
勉強会に年間1回も自分のお金で参加しないような歯科医師が成功するのは難しいと思います。
今の話を聞いて、「歯科医師が自分のお金で勉強するのは当たり前じゃん、それぐらいやってるよ」という方を募集しています。
治療を勉強するのはもう、義務だと思いますが、来院者、患者様への応対をどれだけ勉強していますか?
●来院者、患者さんに気持ちの良い挨拶ができてますか?そのために、何か努力しましたか?
●来院者、患者さんとお話しするときに、患者さんの正面に回るようにして、話してますか?
●来院者、患者さんとお話しするときに、マスクを取って話してますか?
●来院者、患者さんとお話しするときに、笑顔で話してますか?
●来院者、患者さんがチェアに座ったときに、天気の話や、患者さんの個人的な話ができますか?
このようなことは治療の勉強と同じくらい大切なことです。
しかし、これまで、このようなことを考えたことのない方は、他に行かれることをオススメします。
5.あなたはガッツと体力がありますか?
歯科医院で働く上では、絶対に大変なこと、嫌なこともたくさんあります。楽しいことばかりではありません。それは、どこでも一緒です。
しかし、それを「なにクソ!」と乗り越えられるガッツがある人と、そこから逃げてしまう人がいます。
あたりまえですが、ガッツのある人を求めています。
また、うちの歯科医院はどちらかというと体育会系です。
体力がないと、持ちません。朝から晩まで元気な人でないと、やってけません。
来院者、患者さんに元気なパワーを与えてあげられる人でないと、務まりません。
暗い人は院長と合わない、ついていけないので、止めたほうがいいでしょう。
6.あなたは開業して、成功したいと思いますか?
「別に、開業して成功しなくても良いや。お父さんがお金出してくれるし」
「別に、そんな無理して、開業して借金返せなくなるよりは、一生、気楽な勤務医のほうが良い」
「家族との時間を犠牲にして、開業を成功させるよりも、幸せな家庭のほうが大切だ」
こんな先生は、他に行ってください。きっと、開業しても、上手くいきません。
何かを得ようと思ったら、何かを犠牲にしなければいけません。
それは絶対的な法則なのですが、それを理解できない方は、仕方ありません。
あのイチローでさえも、小学校時代は毎日、学校から帰ると裏山のグラウンドに行き、お父さんと野球の練習をし、家に帰ると、食事をした後に、空港口バッティングセンターというところに行き、ピッチングマシーンを相手にバッティング練習した後に、お風呂上りに、父親が足の裏をマッサージをするという生活を365日のうち、360日もしていたのです。
当然、小学校の友達と遊ぶ時間はありません。そういうことをあのイチローでさえも犠牲にしていたのです。そこまでしなくても、いいとは思いますが、多少のことを犠牲にする覚悟があるかどうかが、あなたの成功を左右すると思います。
全国的に成功されている先生方とお話をすると、皆さん、少なからず、何かを犠牲にしているものです。
「じゃあ、原田歯科クリニックで働いて、何か良いことあるの?」と思われるかもしれません。うちの医院で働くと、あなたの開業成功にとって、こんないいことがあるはずです。
1.来院者、患者さんとのコミュニケーションの取り方がわかる うちの医院は、患者さんとのコミュニケーションにこだわっています。
来院者、患者さんの求めているものを引き出す
2.担当医制
うちの医院では、担当医制です。
担当医制にすることで・・・
●自分が担当になった患者さんを最後まで診ることができます。
●上手くやらないと、患者さんが来なくなってしまう⇒自分の治療技術を高めないといけない状況に追い込まれます
●患者さんからの評価が明確⇒自分の改善点が明確になる
●治療の流れが分かる
●治療の経過が分かる
●自分で治療計画が立てられるようになる
3.多くの患者さんを診れる
最近では、多くの医院で患者さんが減っているので、歯科医師が多くの患者さんを診ることで臨床経験を積むことが難しくなっています。ですから、卒後4年経っていても、十分な保険治療もできない歯科医師が増えているのです。
しかし、うちの医院で貪欲に働いた歯科医師であるならば、多くの患者さんを診ることで、臨床経験を積むことができ、技術を磨くことができます。
また、限られた時間内で多くの患者さんを治療することもできるようになります。
いわゆる「手が早くなる」というやつです。
これは、自分が開業したときには、重要な問題なのです。
4.医院経営を学べる
当院は、他の医院に比べれば、医院経営に力を入れていると思います。
そのような取り組みを学べる環境というのは、実は、かなり少ないのではないでしょうか?
将来、開業すれば、絶対に経営は必要になります。
その経営をほとんどの人は開業してから勉強するのです。
だから、今、開業する先生は苦労するのです。
経営を勤務してる頃から、十分に勉強した先生がこれから成功していくのだと思います。
それを働きながらにして、お金もらいながら、勉強できるのは大きなメリットだと思います。
7.あなたは子供好きですか?
当院は子供の患者さんが多いです。
ですから、子供が嫌いな方には、向いてないと思います。
午後は、子供が走り回ってます。
8.あなたはハキハキしゃべれますか?
ハキハキしゃべれないと、患者さんも信頼してくれませんし、周りのチームメンバーも拍子抜けしてしまいます。
ハキハキしゃべり、キビキビ行動し、気持ちよく挨拶し、笑顔で応対できる方を求めています。
・応募法:事前に電話またはメールでご連絡の上、写真を添付し、自分をアピールする文を記載した履歴書をお送りください
(ワープロ不可。手書きでお願いします)。
当方より面接の連絡をいたします。
☆ 医療法人社団 青慈会 ☆
ピュアスマイル 原田歯科クリニック、
矯正予防歯科インプラント歯周病センター
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(桜木消防署近く)
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